兼职公司不交保险可能会涉及以下几个问题，并需要引起您的注意：
1. 法律责任
根据劳动法规定，雇主必须为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果公司不按规定交纳保险，将可能受到法律制裁，甚至需要承担赔偿责任。
2. 员工权益
员工的社会保险由公司代缴，如果公司不为员工购买保险，员工可能会失去社会保险的权益，一旦发生意外或生病，将无法获得保障，影响员工的生活质量。
3. 公司形象
公司作为雇主，不按规定为员工购买保险，将会影响公司的形象和声誉，可能面临员工投诉、舆论压力等问题。
建议：
1. 与公司沟通：
您可以与兼职公司沟通，了解是否有意识到这个问题，并提出自己的关切和建议。
2. 寻求帮助：
如果公司拒绝解决问题，您可以咨询劳动监察部门或律师，寻求法律援助，维护自己的合法权益。
3. 寻找合规雇主：
如果公司一直不能解决问题，您可以考虑寻找其他合规的兼职公司，确保自己的工作权益受到保障。
最重要的是要明确自己的权益，并尽可能寻求合法的解决途径。
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